Training

Jarenlang werk ik al op het snijvlak van bedrijf en acteren maar met trainingsacteren kom ik pas echt helemaal tot mijn recht. Ik heb een sterke behoeften en interesse om mensen (inclusief mijzelf) te begrijpen en te doorgronden. Wat doen we en waarom? En kan het desgewenst ook anders. Als Trainingactrice zoek ik de verbinding en de uitdaging.

Werkvormen: Rollenspel, Carroussel, Hoefijzer, Rolwissel, Regietheater, Energizers, Warming-up

Modellen: LSD, Communicatie niveaus, Roos van Leary, Belbin, RET, Transactionale Analyse, STAR, Kernkwadranten, ABCD agressie, Frustratie, DISC, Slecht nieuws, Interactieve feedback, Assessment, Improvisatie, 4 G’s feedback.

Werkveld: Training, Coaching, E-learning, Games en Assessment

Branche: Bedrijfsleven, Uitzendbranche, Werving & Selectie, Retail, Onderwijs, (Financiele) Dienstverlening, Retail, ICT en Zorg

Opdrachtgevers: ABNAMRO, Kuehne & Nagel, FNV, USG People, Rituals, Arval, Hogeschool van Rotterdam en de UvA

Opleiding: WWLA Trainingsacteur in het Bedrijfsleven, Basis en Vervolg Traininggsacteren Kapok

Lid van de Nederlandse Vereniging van Trainingsacteurs (NvvT)